第一千六百八十一章 扶你上位（三十五）

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这就是唐小权能耐地方。

不了解他的人很容易被他外表和年纪蒙蔽认为他是个单纯的年轻人。

但是实际唐小权的思维模式远同龄人成熟。

早在末世之处唐小权就一直贯彻着自己“抱大腿”的原则。

现今念头一提“抱大腿”都会觉着这个人是软蛋没用靠着别人才能过活。

可唐小权的“抱大腿”可不是通常意义的“抱大腿”。

他对抱大腿的定义那是有选择性针对特定目标进行甄选。

简单来说就一句话：强的拉拢弱的放弃。

只不过因为身边强子的缘故唐小权抱大腿理念终究没能贯彻下去。

也因为强子的仗义好心动不动路见不平拔刀相助唐小权也被迫涉入了种种险境。

不过也因为这些令的唐小权认识了眼前这帮兄弟。

所以你很难说王强唐小权当初的处事原则谁对谁错。

如果唐小权真的一路按照自己的抱大腿原则过活下来他能否活到现在还真是个未知数。

因为凡事都是对等的当你有选择甄别别人的时候终有一天别人也会甄别你。

毕竟在都是强人的团队里别人为什么要容留一个弱者？

想法若是按照王强的“好人”原则见谁都收见谁都救唐小权王强恐怕也会因为自己的过分善心被拖累致死。

所以看问题不能单纯的说某个理论观念好坏。

咱们得结合起来王强唐小权能够活到现在并且所在队伍越来越强大恰恰是他俩矛盾的观念柔和在了一起。

他俩观念互补性格互补在王强过分善心的时候唐小权可以从旁给他甄别好坏并适时给予提醒。

同样的当唐小权冷血执行他的“抱大腿”原则时王强也会用他的“救世”理论呵斥唐小权。

就这么两个好友一路争吵嬉闹走到现在他们的思想随着更多新队员加入不断成熟改变。

时下不论是唐小权王强都不再似过往那帮死板执拗。

这是因为他们有了自己的目标有了可以用命去守护的目标。

他们现在所有理论想法以及处事准则那都是为了团队而存在的。

所以当个体成为整体的时候你就会现自己更加强大了。

老马客气两句后便是领着唐小权朝后厨走去。

吩咐好吃饭问题老徐简单视察了下刘牧这边的搬尸工作。

虽然也觉得庄园幸存者做事太过“矫情”但是老徐并未批评指正。

因为老徐清楚这些安排很可能是刘牧下的正所谓新官上任三把火老徐可不能用自己的权威把刘牧这刚刚烧起的火把给剿灭了。

要知道这可是刘牧展现他庄主能力的时候所以不管刘牧的安排有多么不科学多么如不了他的法眼老徐也绝对不会多说什么。(未完待续。)