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20蛤?又要搬家了喔!
开完会之后,雅文就要处理业务部的事情了。据她掌握的资料,业务经理、小吴和助理在搞小圈圈。业务部的正常人数编制是七人,可是每梯次进来的业务员都待不到五个月。很有可能是他们这三个人把新人欺负走了。原来他们三个人勾结,新人的能力若是很强,就孤立他,让他在工作上处处被老鸟排斥,让他不开心,犯一点小错,就「零容忍」的责备他们,逼的他们离职。
而他们这些新人离职后所打开的市场,都由业务经理和小吴接收,造成主管一个错觉 – 新人在业务部待不住,而业务经理和小吴都是业务部不可或缺的「人才」。他们就像秃鹰一样,新人留下来的市场一一被他们接受,他们的业绩作的很好,可是新人一直待不下来,雅文很火大。最后一个新人要离职时,雅文跟新人长谈。
雅文亲切的跟这位将要离职的新人说:「你的能很强,为什么不继续待下去?」
新人受宠若惊,想不到总经理会关心他这个小咖。于是说:「我很喜欢这家公司,可是业务经理、小吴和助理太过份了。写错一份报表,就被助理吼半天,业务经理和小吴常常把我孤立,让我在工作时候,感到很不快乐。还有我犯一点点小错,助理就跟业务经理打小报告,业务经理就乱骂我,让我在公司里一点尊严都没有。不过…,今天没想到总经理会关心我,我觉得受到总经理的安慰。」
雅文说:「业务部的事情,我听说过了,谢谢你提供的信息,如果传言和你所说的属实,我会作适当的处理。我想慰留你,你是个人才,如果你好好的表现,我可能会让你担任业务经理的职务。」
「业务经理?真的吗?」
「是真的,如果你们所说的属实,这位业务经理、小吴和助理小姐通通都不适任了。」
新人说:「有总经理在charge,我相信业务部的氛围会改善的,我也能招满七人的编制。我愿意留下来。」
「好,你留下来 。等我查清楚了,再作人事调整。」
雅文掌握了业务部的最新状况,就要作出处份。业务部是公司最难搞的部门,业务经理、小吴和业务助理显然在搞小圈圈,他们把新人赶走了,造成公司的业务只有靠他们才能运下去的错觉,又把离职新人开发的市场吞下去自肥,不在专业的领域下功夫,满肚子的阴谋…。雅文最讨厌这种人了。于是他先叫两名保全人员进她的办公室。这两位保全人员都是陆军特种部队退伍的,身高都在178cm以上,非常壮硕。他们很快的来到雅文的办公室。雅文就叫秘书把业务经理、小吴和业务助理叫进办公室。他们来了之后,看到雅文的脸色很严肃,又有两名保全在场,心里觉得不妙。他们颤抖的进了雅文的办公室。
雅文说:「你们在公务上干的事我都知道了,你们没有资格继续待在业务部,我要你们三人把手上的业务交给副总经理,下午开始,你们去跟陈嫂报到。」
业务经理说:「总经理,您要把我们调去打扫厕所啊?这一定是有所误会!」
雅文冷静的说:「人事命令我已经下达了,下午就会生效,你如果有建议,可以依公司的正常管道投书申诉。」
业务经理大叹一声。
小吴则是差一点克制不了自己,几乎要骂粗话,可是他看见两名高大的保全人员在总经理的身边,就不敢说什么。
「这里没你们的事了,下去吧!」雅文冷冷的说。
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