第二百二十九章 不是你以前的情人
殷寻提示您:看后求收藏(第二百二十九章 不是你以前的情人,豪门惊梦3醉卧总裁怀,殷寻,新笔趣阁),接着再看更方便。
请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。
“她……”素叶知道这件事早晚得说,能瞒着所有人唯独年柏彦瞒不得,舔了舔唇,轻声道,“我初步怀疑她是抑郁症引发的轻生念头。”其实从年柏彦出现在医院那刻起,她的心就始终在半空悬着,有了巴图的前车之鉴,她只怕要要是第二个巴图。虽说偌大个中国要要在哪不能做鉴定师?虽说她当初十分反感林要要进入精石,但她不得不去承认,就目前中国来说,精石集团拥有最好的可以令鉴定师发光发热的平台,精石有着完善而庞大的鉴定师资格提升系统,而且还有其他公司无法提供的进入国外权威学校受训的机会,这也是林要要一直向往和心心念念的事。
年柏彦闻言后眉梢染上一丝质疑,“初步怀疑?”
素叶听到自己的心脏在狂跳一下。
“跟我说实话。”他的语气转为轻柔,却那么地令素叶心里没底。
素叶横下心,干脆据实以告,“好吧,要要是患上了抑郁症,这是我和丁司承做出的一致结论。但在患病程度上我和他产生了分歧,我觉得要要的情况并不是那么悲观,只要家人和朋友多去关心她,定期的做心理辅导和治疗,配合相应的药物,那就绝对没问题。”
年柏彦看着她,若有所思,良久后唇稍有清浅的笑纹,“我想起来了,林要要已经过了试用期,如果没发生这件事的话按理说她该转正了。”
素叶对着他连连点头,“我向你保证林要要她绝对可以胜任,而且我是心理咨询师,很有把握治愈她的情况。”
“你说了这么多无非是想让我通过她的转正申请?”年柏彦一针见血。
“嗯。”她也十分认真地点头。
年柏彦被她的样子逗得哭笑不得,伸手将她一缕长发别于耳后,“叶叶,你要知道公司考核员工要进行全面评估才行,其中最重要的一项就是心理评估,依照要要目前这种情况,不适合待在鉴定师的岗位上。”
“这年头谁敢保证自己心理上一点问题都没有呢?我敢跟你说实话就是不想等你日后发现误会了要要。”素叶听他这么一说心里没底了,但还是据以力争,“要要很喜欢这份工作,她也努力了很久很久才能考进精石,你不给她转正,这不是要了她的命吗?”
“不是我不给她转正,是她目前的心理状况不允许人事部的下一步决定。”年柏彦耐着性子,“你说的没错,现在社会压力大,每个人或多或少都有点心理问题这很正常,但进入精石,尤其是在鉴定部门,每一位的员工心理素质都很重要,这远比要求他们身体健康还要来得严格,这也是为什么精石集团宁愿花大价钱也要建立自己的心理咨询处,你不是没在精石待过,为什么每一位员工都要三个月进行一次心理评估你也很清楚,直接接触珠宝的,例如要要和巴图师傅,他们从事的都是高密度精准工作,这个岗位不容有一点疏忽。”
“我说过我一定会治愈好她的。”
“叶叶,集团的位置不能等人。”他叹了口气。
“年柏彦。”素叶急了,“我知道你有你的原则,这种原则我不应该去打破,但在我眼里,工作再重要也不如人来得重要,你身为企业领导,我能理解你想要一碗水端平的心思。在要要这件事上,你已经做得仁至义尽了,可能不能不要停了她的档案?就算是我以私人的关系来请求你?”
年柏彦看了她半天,眉梢似有无奈,“那你让我等多久?三个月?半年?甚至更久?叶叶,你一向理智,应该明白人情是人情,工作是工作,两者不能混为一谈。再说,现在要要的状况也不适合工作,等她病好了再重新考精石的鉴定师也可以。”
素叶简直要被他气死了,她是看到要要多么辛苦才进的精石,哪有他说的那么简单?其实她知道自己的要求是过分了些,但年柏彦对工作的一丝不苟甚至是丝毫人情都不讲的严苛令她很不舒服。
“就算是我自私了,你作为精石集团的总经理,对集团上下所有人员的调动都有着决定权,难道就不能徇私一回吗?算我求你了,柏彦……三个月,就给要要三个月时间行不行?”
“要要所处的珠宝鉴定部门都是一个萝卜一个坑,缺一不可,她之前请假已经很影响工作了,那么重要的位置怎么可能等她三个月?”年柏彦的语气十分坚决,话毕见她眉宇焦急,伸手将她搂紧,低头轻啄了下她的唇,“叶叶,我可以答应你任何事,也很想为你做任何事,但除了工作,触犯原则的绝对不行。”
素叶死命咬着唇,半晌后盯着他,“那如果换做是我呢?你是不是也要开除我?”
“没错。”年柏彦毫不迟疑,“如果你是我的员工,心理状况超出你能控制的能力范围外我就一定会停了你的工作。”
“你――”
“但是我会好好照顾你。”他搂紧她,语气放低,“每一天都会尽心尽力地照顾好你,等你好了会再陪着你完成你的理想。”
“可病好了,岗位就没了。”素叶皱眉。
年柏彦伸手抬起她的脸,“在这件事上我不可能给你任何承诺和保障,精石的每一位员工能够留任都是他们每天努力的结果,我不能为了给要要留后门让其他员工心存怨念。”
“你说的这些我都懂,但是规矩是死的,人是活的,也许是我跟你的工作性质不同,我只是觉得凡事都有其他的解决办法。”
“话虽如此没错,但在一个企业里,尤其是上升期的企业,恪守规矩纪律很重要,没有标准限制就一定会出问题。”年柏彦始终在耐着性子同她讲道理,“在林要要这件事上,你有你的初衷我有我的坚持,其实你我的想法都没错,做法也没错,但从事的行业不同也决定了要守不同的规矩,你向来很聪明,我想这些道理不用我多说你都明白。”
本章未完,点击下一页继续阅读。