第300章 资金投入

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“首先，我需要宣布的第一件事情就是，从今天开始，故乡餐厅公司，从这一刻起，正式组建成功，欢迎大家加入到我们这个大集体中来，也欢迎大家成为了我们的第一批员工，我相信，故乡餐厅以后会以你们为荣的”，李杨脸上挂着一丝笑容，这是真挚的笑，公司第一天，他很高兴。

所有人都是使着劲的鼓掌，脸带笑意。

“目前公司的经营范围和下辖企业我想大家也已经知道了，目前公司一共只有故乡自助餐厅一家餐厅，而我们正在筹备公司的第二和第三家餐厅，如果一切顺利，我们将会在两个月后正是营业，到时候我们会需要更多的管理者进行管理，所以，大家不愁以后没有更好的工作机会”。

“我相信大家也都知道了自己今后所在的部门以及自己的直接领导，不过我现在还是正式的通报一下，目前公司的总经理就是本人，我叫李杨，大家现在认识了，那么公司目前有三大部门，第一个，财务部，部长涂军，同时兼任副总经理一职，人力资源部，部长刘文东，运营部部长夏侯，另外就是我身后的陈平，本人的助理，同时兼任财务部副部长”。

“公司目前剩余职务为人力资源部副部长一职，运营部副部长一职，这两个职务，由各自部门的部长提出，经其他高层商量后宣布最后结果，这两个人选的提名，将在一周后提出”。

李杨把说完的话都说了，很简单，也很关键，。

接下来是由刘文东宣布公司的一些主要规定，以及各大部门负责的一些主要范围。

整个公司从权力分布上看，首先最大的当然是李杨，然后是涂军，他是第二大股东，同时也是财务部的部长，拿捏着公司的经济命脉，权力非常大，然后是刘文东，人力资源部管理着公司的副部长以下的所有人事升迁和任命，虽然公司目前人还不多，这个位置的权力还不够明显，但是等到公司发展起来之后，肯定会逐渐的显现出来的。

夏侯作为运营部的部长，手下管理的人是最多的，主要负责公司后勤和各大餐厅之间的食材调度和安全检查，责任很重，需要做到的是事无巨细，所以李杨还特别给运营部增设两名主管负责协助对方，主管的待遇和副部长等同，但是在职权上弱上半级，以示差别。

会议结束，所有人都是各自来到早已经分配好的工作位置上，办公区五百六十平，出去最大的会议室，以及几个高层的办公室之外，主要办公区域的面积就有三百平，容纳三十多人的办公是绰绰有余的。

李杨在陈平的带领下来到了他的办公室，这是一个五十平的办公室，里面的装扮征求了李杨的意见，中间是一个办工作，左边是一些摆置的绿色植物和一个书架，上面放了一些书，都是一些名人传记和一些关于管理的书籍。

在右边是一套沙发，中间摆着一个茶几，在办公室的角落，放着一个饮水机。

“总经理觉得如何？要是有什么不满意的我们可以做一下微调”，陈平笑着问道。

“可以了，蛮好的”，李杨坐在沙发上，看上去是软沙发，实际上坐上去并不会整个人往里凹进去，茶几看上去是木茶几，质地似乎很坚硬。

“对了，听说老板喜欢喝茶，我还特地买了一些铁观音在柜子里面，老板要是什么时候想喝，可以自己煮”，陈平打开办公桌下面的抽屉，里面有一个专门的储藏区，用小袋子装好的茶叶整齐的摆放在里面，一次一小包。