第5章人事方案胎死腹中

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民政局长说：“我刚才就说了，我们早在几年前就把这个事情上报组织部了。”

李副部长无奈地叹了一口气，说道：“怪我们工作不仔细，给下边同志们添麻烦了……”

就这样，考察组灰溜溜地回到了单位，至此，这个笑话就在阆诸科局委办中迅速流传开了，江帆当然不会背这个黑锅，他在会上严肃批评了殷家实，说这不是一个管组织工作多年的副书记所能闹的笑话，让市委很被动，尤其是处在干部调整工作之际。江帆另外指示组织部，马上进行一次全市干部统计工作，筛查离职干部的情况，拿出一份最真实的干部情况。

这是一个最近流行在阆诸官场的笑话，更耐人寻味的是，还有一件事，也曾被下边的广泛传送。

按照之前常委会上的安排，这次干部调整方案由主管组织工作的殷家实负责，但是不知为什么，殷家实迟迟没有在会上提交方案，也没有就干部调整问题跟江帆单独沟通，后来江帆提议召开常委会，专门研究人事问题的时候，会前，殷家实才找到江帆，说自己跟组织部早就拟好了调整方案，但是觉得不成熟，一直未提交常委会，本来想跟江帆商量一下的，没想到突然要召开常委会研究人事问题，他这才急忙找到江帆。

江帆当然不会在会前看他的方案的，他意味深长地看着殷家实，说道：“我有事还要出去，方案你先拿着，等下午开会的时候我们再一起研究吧。”江帆当时跟殷家实说的“一起研究”，被殷家实解读成“大家在一起共同研究”这个方案，但事后殷家实品出了滋味，是和另外一个方案“一起”研究，只是他品出滋味后已经晚了……

下午两点整，江帆主持召开了市委常委会，在江帆讲明这次会议研究的主要议题就是近期的人事问题的时候，殷家实就掏出一份材料，展开，挺直了身体，做出准备汇报的架势，一旦江帆讲完，他的这份人事方案就可以公之于众。

江帆说：“关于干部调整问题，我很早就布置下去了，殷书记和组织部的同志们都做了大量的工作，提前考察干部，找干部座谈，有些信息已反馈到市委，干部调整工作向来是组织工作中的一个重头戏，鉴于某些方面的影响，这项工作必须当下立即进行，以稳定人心，因为目前离元旦没有多长时间了，这项工作也要在元旦前完成，尤其是市直单位和机关这块的人事调整工作，要在元旦前完成。殷书记那里有一个方案，我这里也有一份方案，一会有赵部长公布一下，然后再由殷书记公布他的那份方案，两个方案能重合的就重合，有分歧的地方再通过大家讨论决定……”

别说殷家实和大家都傻眼了，就连彭长宜都愣住了，江帆在会上直接拿出自己的方案，尽管他说两个方案一块研究，但谁都知道，两个方案交由常委会讨论，哪个常委都会以书记的为准的。不过想想殷家实这一阶段的种种表现，给他点颜色也没什么了不起的，让他自觉、自省，也不失为一个策略。

江帆说完，就将这份方案递交给赵部长，赵部长好像早就有准备，很默契地接过了江帆手里的文件。

江帆将手里的文件交给赵部长后又说道：“我的这份方案，是我来阆诸后通过观察和走访，在广泛征求群众意见的基础上形成的，当然，也征求部分常委们的意见，下来就请赵部长宣读一下……”

江帆拟定的人事方案的出台，宣布了殷家实的那个方案胎死腹中。

江帆低头喝水，然后仰头看着天花板，要不就是低头往本上写着什么，反正，他就是不看殷家实，殷家实尴尬得脸一阵红一阵白，如芒在背，如坐针毡，握着文件的手就有些颤抖，就好像江帆当众剥了他的衣服一样羞辱难堪。

对于这件事，阆诸官场上的传说很多，有的说，市委早就让殷家实协同组织部门拟定人事调整方案，殷家实没有征求任何人的意见，自己拟定了一份人事调整方案，接下来他频繁地找被调整的干部谈话，而不是找基层组织和群众谈话，私自封官许愿，这完全打乱了干部们的阵脚，弄得人心惶惶。

财政局的马局长就曾来找江帆，说殷书记已经和一位副局长谈话，让这位副局长位列所有副局长之前，成为常务副局长，但目前财政局有常务副局长，尽管跟局长在工作中产生不少的摩擦，但仍然是常务副局长，市委冷不丁就跟副局长谈话，这个副局长就以为自己是常务副局长了，甚至感觉自己就是局长的人选了，尾巴翘到天上去了，无论是开会还是布置工作，完全凌驾于局长和常务副局长之上。