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第二位面试者是一名比较年轻的男子，金边眼镜，看起来就贴着严谨、精英的标签。
“我看过贵公司目前的产品，恕我直言，包装和宣传方面做得太差了。仅靠一个秦荣引起一时的热度并不能持久。设计的服装量太少，缺乏自己的风格和定位模糊才是最主要的问题……”
好吧，果然是精英，一上来就给了宁乔下马威。“这些都是你要解决的问题，设计师还要上学，没有时间大量设计新的服装，你来说说要怎么办吧？”
“这样的话，就要改变现有的宣传方针，主推eq精品，扩大知名度，用高端定制的名气来反哺eq服饰，另外还要重新规划旗下的子系列，打造清晰的风格和定位……”
……
好吧，这位精英男，程逸群，顺利地打动了宁乔，得到了eq旗下的三个公司的总经理一职。比起第一位来说，这位明显更加用功，也更明白小乔对eq这个品牌现阶段的规划。三年上市？呵呵哒，在外企呆久了吧。
立刻走马上任的程经理雷厉风行地展开了招聘工作，别的不说，总不能一直让宁乔来兼任客服吧。重新规划了服装加工厂的部门岗位，将网络销售的部门暂时划分到了这里，当然，这只是过渡阶段，一旦人员齐配，他就打算组建完整正式的公司架构。
宁乔觉得自己瞬间轻松起来，果然还是要有专业人士来做专业的事情啊。她还是个孩子呢。
难得的在宿舍享受下午茶的宁乔此话遭到了舍友的一直鄙视，有你这么能干的孩子吗？
好吧，心情好的小乔女王不跟尔等凡人计较。她打算去找林老爷子唠嗑了。呵呵，你还记得别墅里的老爷子啊。
忙着公司琐事的宁乔一直一来都没能让老爷子满意，有天赋才更要努力，这样少的练习量可不够看的。撒娇耍赖一通，才算安抚好了老爷子，经过这段时间的练习尤其是在虚拟训练场里的学习，宁乔的玉雕水平已经达到很不错的水准了。老爷子发现，宁乔有一种天生的敏感，可以根据玉石原料的纹理品相，因石制宜，雕刻出特别契合的作品。
之前宁乔和秦荣在江宁赌出了两块翡翠，一块豆种满绿，一块冰种柠檬黄。宁乔打算开始雕刻这两块翡翠，做成新年礼物。
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