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既然已经说开了,萧奇干脆就把自己知道的一些办法都说了出来。

但怎么说,就要讲究谋略了,不然变成儿子指教老子,那也有些不妥。

“老爹你准备让什么部门负责此事?”少年这样问道。

“当然是劳动局,外加人力和社会资源保障局两个部门。”萧旭道,“考虑到事情的复杂性,他们只是主要负责,我准备让公.安、工商、国土等部门也抽调人员出来,做一个专案组,联合办公。”

“谁为主?谁能断事?”萧奇又追问道。

“派一个副市长去主管,怎么样?”萧旭道。

“这个事情牵扯可不小,而且异常的繁琐。如果就此牵扯到一位副市长的所有精力,这岂不是有些浪费了?”萧奇反问道。

“可是如果不是副市长的话,怎么能压得住那群商人?压得住那些官员?”萧旭自然也有自己的考虑。

“简单得很。”萧奇道,“老爹你觉得让苏哥出去,以市政府副秘书长的职务,监管这个事情行不行?”

“舒申杨?”

“对!”萧奇道:“给他一个副厅级的职务,一方面也是让他有威势来监管,不至于全靠老爹你的权威。二来也是让大家看到,萧市长也不是不顾手下人的,这样无论是舒哥还是其他人,做事情肯定能备加用心。”

“你倒是会人尽其用。”萧旭笑了笑,没有反对就是对萧奇的建议比较满意。

“第二点,专案组是长期办公,还是临时凑角?”萧奇又问道。

“这话什么意思?”

“临时凑角也就在春节这个关键时间段,抽调人员来做这个工作,等到春节过后就各归各部门。长期办公是直接把他们抽调出来。专案组一年到头都存在。”萧奇道,“其中两者各有各的好处,就看老爹你怎么抉择了。”

萧旭皱了皱眉,“一直存在的话,未免有些太占用公.务员名额,增加各种开销。但如果是临时凑角的话。那事情得不到连贯执行,却也是不好。”

“是啊。”萧奇和自己的老爹,没有什么好隐瞒的,“两者皆有短板,又偏偏两者都有长处……如果是我的话,我会综合来选择?”

“综合?”萧旭疑惑了起来。

少年慢悠悠的道:“很简单啊,就设立一个劳资纠纷专案组,这个专案组就一直不取消,以保证各种资料的齐全和制度的进行。但是所有经办的人员。平均就是一年一换,最多两年一换,以免他们被收买或者是说情,影响了整个的清查拖欠。”

萧旭听着就笑了。

还别说,萧奇的这个主意,绝对是非常厉害的,还真就是集两家之所长,避开两家之所短。

既能让劳资纠纷专案组持续的运行。又能避免固有的一些单位办事人员出的状况。

虽然说人员的流动性稍微大了点,会对工作的开展有些影响。但比起整个布局来说,却又是微不足道了。

“另外有一点。”萧奇道:“这事儿得一开始就以雷霆之势行动,不缴纳工资保证金的,统统都处以重罚。我会让仙女工厂、红海工厂、光电工厂、明星电子等一起首先响应,这样老爹你的压力就会小得多。”

“这个我明白。”萧旭也微微颌首,“只不过。这个金额应该是以多少为合适,我却没有个数,你向来精通企业经营,觉得这个数额多少为好?”

“简单。”萧奇回答道,“就以名下所有工程队、职员的一个月薪水为准。这样一可以不用太占用他们的资金。二来也能在情况紧急的时候暂时稳住工人们的心神,至少春节回家的费用是有了嘛。”

“好。”萧旭点头应承了。

“我看了历来的农民工工资拖欠,向来以房地产为先,其中劳资三方的纠葛最为严重。相比之下,工厂还稍微单纯一些,容易管控。”萧奇侃侃而谈道,“也就是说,工人、工程队、承包工程公司、房地产公司这四者的纠纷最多。说白了就是三方,出资方、承建方和建设方。有时候是房地产公司不给钱,有时候是承建方得了钱不给下面的工人,前面的两者互相推诿,把最弱势的工人们当成皮球在踢。

所以我们要先定好规矩,首先就给出资方也就是房地产开发公司说好,一旦出现了劳资纠纷,我们不去问什么建筑公司、包工头等等,我们只认他们!只要有工人来投诉了,那么就让他们解决,说什么推诿都不管用!”

萧旭点点头,又疑声问道:“这样会不会太为难他们?毕竟有些事情他们也控制不了。”

“就是要多为难他们,让他们多一些监管的责任心。”萧奇笑道,“他们能在源头就监管好一点,那么我们这边的事后追查就会少许多麻烦。以这些老奸巨猾的人的本事,那些包工头想要欺上瞒下,恐怕就不容易了。”

“嗯,我知道了,这法子不错。”萧旭想了想,赞同的道。

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