第二百五十三章 取胜的代价

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“比赛机器？”

《每日镜报》对曼城的形容，被很多媒体报道引用。∮，

到目前曼城的成绩实在太吸引眼球，太令人惊讶了些，曼联、切尔西的成绩已经相当好了，但他们想追赶曼城却好像没什么希望，每当他们赢下一轮，曼城也跟着赢下一轮，而每当他们打平或输掉一场比赛，就等于和曼城又拉下了几个积分，这种竞争情况，甚至让人感到绝望。

“无法拉进的差距！”

《太阳报》用这个词汇描述了联赛榜首的竞争情况，曼联近来的联赛全部取胜，但他们在多赛一场的情况下，还是和曼城有4个积分差距，因此就算他们在取胜某场联赛后，都没什么值得高兴的，因为曼城也同样取得了胜利。

更令媒体感到惊讶的是，近来曼城遇到小球会的比赛，总是大比分取胜，4:0、5:0，甚至是8:0，这种大比分就好像完全不是一个层面的球队在比赛，根本看不到曼城打平或失败的‘希望’。

这才是最令曼城竞争对手感到无奈和绝望的。

所以大众认为，把曼城形容为“比赛机器”，根本一点都不为过，圣诞节之后的几场联赛看来，曼城真的是不可阻挡的。

万胜也得知了类似的言论，他只是默然一笑，并没有多说什么。

比赛机器？

要真这样形容，其实也很恰当，曼城全队的实力本来就不差，再加上熟练控制战术打法的优势，就算正常进行比赛，球队也会是联赛冠军的有力争夺者。

足球训练大师系统，带给球队的不止是各种教练技能的能力加成，更重要的是。让队内的球员保持身体状态的稳定，这就能够尽量保证每个球员都拥有比较不错的状态，其实这也曼城能够持续取胜的最大优势。

另外，对万胜来说，获得胜利的方法可不止在战术、球员方面，在教练等级提升之后，他也获得了给球员的主动加成技能，这些技能的使用也能够带来球员表现的提升，近而影响到比赛最终的胜负。

教练max完美技，防守型技能“坚固壁垒”已经使用过很多次了。

它的主动激活功效。能提升门将百分之百的反应速度，这能够帮助门将在关键时刻有出色的发挥，这是一个决定胜负的技能。

此外，还有一个技能从未使用过，那是上个赛季初‘荣誉任务’的奖励。

在上个赛季初，万胜的任务中有一项是‘个人荣誉任务’，任务需求是“球员工会系统，长老级成员数量达到15个”，上赛季结束后。万胜并没有完成这个任务，当时长老级成员就只有14个。

本来他以为自己不能获得奖励了，但到本赛季，任务并没有消失。而是继续存在着，不过在大卫-席尔瓦的崇敬值超过100，晋升为球员工会长老级成员后，任务并没有能够完成。长老级成员人数显示依然是‘14’，而等待达伦-本特也晋升为长老级成员，任务就显示已经完成。

万胜考虑一下也知道了原因。

原来球员工会的长老级成员数量。是把他自己算在内的，他对自己的崇敬值是200的满值，是会长级成员，可以享受工会球员能力加成，这算是一个小小的bug，关键是让他自己也能享受球员的‘待遇’，但任务系统并不一定认可这一点，所以在计算长老级成员数量，并不会把他自己算在内。

因此，在达伦-本特晋升为长老级成员后，这个‘个人荣誉任务’才算真正完成，他也相应的领取了任务奖励。

除了经验的奖励之外，更重要的当然是‘训练专精天赋技’的奖励。

“训练专精天赋技：指定一名球员，强制让其在接下来的12小时内，达到职业巅峰的最佳状态。（冷却时间：三个月）”

这个技能效果相当的好。

让一名球员状态达到职业球员巅峰，就等于说让这名球员可以在接下来的比赛里爆发，这要是用在那些大球星身上，几乎可以决定一场比赛的胜负。

少有的主动使用效果，也可以成为万胜的底牌。

唯一的缺点就是……冷却时间太长了，三个月才能使用一次的效果，万胜看一眼就知道，这个技能一定要留在重大比赛才能用。

比如欧冠决赛，那种比赛有球员爆发出状态，自然是最好的，但平常的联赛、杯赛使用就有点可惜了。

所以万胜在得到之后，一直没有使用过。

但这也能成为球队的底牌了。