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李少英发现,曹德兴的面试方式真的很不一样。

尤其针对有经验技术人员的招聘,询问的问题,全是非常专业的知识,如果简历有造假,根本答不上来。

经过他一番面试之后,刷掉了七个简历造假的求职者,并且毫不留情地请他们离开了工厂,不予发放面试补贴。

企业对于造假者,绝对会保持零容忍的态度。

他考核储备干部的时候,说着一口流利的英语。

当求职者能够用英语与他正常交流的,直接办理入职手续。

仅仅只用了不到一个小时,三十七位求职者的面试工作已经完成。

“李少英,带领他们去办理入职手续,薪资我已经写在他们的求职表上面,还有岗位已经做了安排。”

曹德兴将已经录取的求职者简历交给了李少英,起身离开了大礼堂。

李少英望着曹德兴的背影,暗自惊叹。

原来新任总经理这么厉害,比殷厂长强百倍。

玻璃厂有救了!

她首先安排没有录取的求职人员,乘坐深业投资的商旅大巴回市区,为大家发放了求职补贴,这才前往饭堂,处理曹德兴中午提出的碗筷消毒和蔬菜检验的事情。

曹德兴回到了办公室,登陆电脑之后,首先向软件公司购买了一套企业管理软件。

紧接着他联系了装修公司,请他们明天上午派人来工厂讨论无尘车间的装修细节。

最后发了一份邮件给无尘服饰厂,订购了六百套无尘服装。

这些事情,他之所以越过了采购部,而是直接下单,正是想要节省时间。

因为制作六百套无尘服装的时间,最快也得半个月。

工厂的采购人员,还不懂什么是无尘服,四处询价,最后拖延了交货时间,会耽误工厂的正常开工。

处理完这一系列事情之后,曹德兴这才开始翻阅人事架构和职工档案。

他要全面了解风华玻璃厂的情况,才能决定接下来的人事调整。

半天时间,悄然流逝。

夜幕降临,天快黑了,林风敲开了办公室的门,邀请曹德兴一起去吃晚饭。

“我先关电脑。”

曹德兴关掉电脑之后,陪着林风一起走出了办公室。

“怎么样,忙碌了半天,是不是觉得有种千头万绪,无从下手的感觉?”林风望着曹德兴笑问了一句。

“恰恰相反,我觉得一个全新的厂子,能够由自己来布置,是一件特别享受的事情。”

曹德兴笑了笑道。

他今天下午面试的时候,已经物色了十位英语不错的储备干部,准备好好培养,由他们来管理引进的新机器。

未来,储备干部将会管理原玻璃厂的老职工的岗位专业培训,负责他们日常工作的管理。

“啊?他们能胜任吗?”

林风听了之后,怀疑应届毕业的大学生,降伏不了这些老奸巨滑的老职工。

“我觉得只有他们才能胜任,老职工没有几个能派得上用场的,他们以前在国企混吃混工资,思想已经固化,可塑性很差。但是新人不同,他们没有职场经验,你将他塑造成什么样子,他们将会是什么样子。”

曹德兴得意地笑道。

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