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十五个员工分成了三个项目小组,分别由赵古原、谢明月和周琳带队,攻克手头的任务。
至于内部怎么再分工,方程恩就不管了。
这个感觉真好,手底下有人可用的时候,真是一身轻松啊!
回到办公室继续。
“秘书啊,现在还有很大一项工作,需要你来完成。”
夭夭站起身来,“老板请吩咐。”
方程恩又想动手,被夭夭躲开。
“是这样的,”方程恩压低声音,“我要进行薪资改革,以前是有项目分钱,没项目就没钱。
这种方式在规模小的时候还行,公司大了就不行,因为很多事情是要平时完成的,就像刚才我安排的这些。
那就得有底薪啊,底薪定多少合适,服务费用定多少合适,总不能还是我随口一讲,要有章程,有标准。
再者,那三人,也该升职了。定什么职位,负责什么职责,有什么权限,薪资怎么上调,这都是秘书该做的事情。”
夭夭眉头皱起来,嘴巴都嘟起来了。
方程恩差点忍不住想上去亲。
“这不是秘书做的事情,是助理做的事情吧?或者是人力资源做的事情吧?”
“可是现在没有助理,也没有专门人力资源岗位啊。”
“可我不会做啊。”夭夭的理由多充分。
“我就知道你不会做,都在手相上写着呢,来,让我看看,你到底能做什么。”方程恩有得意忘形,忘记控制声音。
门外再次哄堂大笑。
靠!赶紧换办公室!公司搬家!
这些事情当然不会真的交给夭夭去做,她做个生活秘书就可以了。
方程恩先给池雨杭打了个电话,让她帮忙尽快物色个合适的办公场地,然后才亲自动手,梳理公司的组织架构。
可是有生活秘书在,方程恩老是走神,一会儿就想看手相,一会儿又说起公平不公平的事情。
池雨杭很高效,毕竟手头资源多,很快帮方程恩找到了一处合适的场地。
于是,又出去看场地。
方程恩想了想,还是决定让夭夭跟着一起出现
首先,他确定海先生肯定能猜到夭夭的身份,并且肯定不会对夭夭不利。
其次,他认为海先生会因此与自己的关系更进一步,属于有共同秘密的人嘛,这种更进一步,对自己事业的发展只会有好处。
再者,他也是想告诉池雨杭,一起做好事是可以的,别的就免了,专心去追姚灿河吧。
办公场地很快确定下来,托池雨杭照顾,租金给的很划算,这些细节无需多说,重点还是在夭夭的出现给池雨杭的震撼。
方程恩只介绍夭夭是自己的秘书,别的并没有多讲,但是池雨杭猜到了什么,趁方程恩看场地的时候专门给他外公打了个电话。
所以,签租赁合约的时候,海先生又亲自跑来一趟。
一见面,海先生就直奔夭夭。
特地把池雨杭支开了,这才说道:“你就是山上那棵桃树吧?”
夭夭点点头,“感谢您上次的许愿。”
不知怎么,这句话似乎触动了海先生,老人家眼圈立刻就红了。
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