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十五个员工分成了三个项目小组,分别由赵古原、谢明月和周琳带队,攻克手头的任务。

至于内部怎么再分工,方程恩就不管了。

这个感觉真好,手底下有人可用的时候,真是一身轻松啊!

回到办公室继续。

“秘书啊,现在还有很大一项工作,需要你来完成。”

夭夭站起身来,“老板请吩咐。”

方程恩又想动手,被夭夭躲开。

“是这样的,”方程恩压低声音,“我要进行薪资改革,以前是有项目分钱,没项目就没钱。

这种方式在规模小的时候还行,公司大了就不行,因为很多事情是要平时完成的,就像刚才我安排的这些。

那就得有底薪啊,底薪定多少合适,服务费用定多少合适,总不能还是我随口一讲,要有章程,有标准。

再者,那三人,也该升职了。定什么职位,负责什么职责,有什么权限,薪资怎么上调,这都是秘书该做的事情。”

夭夭眉头皱起来,嘴巴都嘟起来了。

方程恩差点忍不住想上去亲。

“这不是秘书做的事情,是助理做的事情吧?或者是人力资源做的事情吧?”

“可是现在没有助理,也没有专门人力资源岗位啊。”

“可我不会做啊。”夭夭的理由多充分。

“我就知道你不会做,都在手相上写着呢,来,让我看看,你到底能做什么。”方程恩有得意忘形,忘记控制声音。

门外再次哄堂大笑。

靠!赶紧换办公室!公司搬家!

这些事情当然不会真的交给夭夭去做,她做个生活秘书就可以了。

方程恩先给池雨杭打了个电话,让她帮忙尽快物色个合适的办公场地,然后才亲自动手,梳理公司的组织架构。

可是有生活秘书在,方程恩老是走神,一会儿就想看手相,一会儿又说起公平不公平的事情。

池雨杭很高效,毕竟手头资源多,很快帮方程恩找到了一处合适的场地。

于是,又出去看场地。

方程恩想了想,还是决定让夭夭跟着一起出现

首先,他确定海先生肯定能猜到夭夭的身份,并且肯定不会对夭夭不利。

其次,他认为海先生会因此与自己的关系更进一步,属于有共同秘密的人嘛,这种更进一步,对自己事业的发展只会有好处。

再者,他也是想告诉池雨杭,一起做好事是可以的,别的就免了,专心去追姚灿河吧。

办公场地很快确定下来,托池雨杭照顾,租金给的很划算,这些细节无需多说,重点还是在夭夭的出现给池雨杭的震撼。

方程恩只介绍夭夭是自己的秘书,别的并没有多讲,但是池雨杭猜到了什么,趁方程恩看场地的时候专门给他外公打了个电话。

所以,签租赁合约的时候,海先生又亲自跑来一趟。

一见面,海先生就直奔夭夭。

特地把池雨杭支开了,这才说道:“你就是山上那棵桃树吧?”

夭夭点点头,“感谢您上次的许愿。”

不知怎么,这句话似乎触动了海先生,老人家眼圈立刻就红了。

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