第一千七百五零章 朋友

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华夏高科的这个招聘展会圆满的结束了，受到了覆旦的高材生们热烈的追捧和欢迎。在展会结束之后，这覆旦的学子们，一共提交了差不都300份的简历。能接受到这么多简历，总体来说还是圆满的完成了华夏高科的目标——虽然看起来好像300份并不多，但是要明白这年头没扩招，一个大学一个年纪并没有多少人。而且另外一方面来说，这也只是一个学校而已！假设华夏高科要是跑遍国内十大高校的话，那么哪怕一家300，十家也就是3000份简历啊！这里面怎么挑那最后十里挑一出来都是可能的！

这边既然贾鸿渐说要“退休”，要放手让公司里的人自己成长，他自然就真的要放手，真的不要去管公司的事儿。所以这事儿之后的项目呢，那贾鸿渐也干脆不跟进了，最多最多就是最后一轮面试的时候，他旁听什么一下的就算了。所以，此时他就不太用管这些事儿，只要专心的过几天自己的大学生活就好了。

贾鸿渐他们回到了寝室之后，这秦强、高励勤等人，那对华夏高科的这个招聘展会那真是大开眼界。他们还真没想到一个招聘的事儿居然可以做的这么牛！“华夏高科不得不说牛！这展会弄得让我开眼了！”秦强此时竖着大拇指的说道。而此时相对见多识广的陆华也不禁点头道，“没错，这华夏高科就是比别人用心！说实在的，去年很多外企来办的招聘我也去看过。听说他们就是办了一个摊位，然后收一些简历，连介绍他们自己企业是干什么的宣传单都没有，基本就要靠学生们自己去了解。”

是的，这个年头外资企业那可是相当的牛，牛到什么程度呢？基本就是牛到开百万人民币就可以满地随便找个中国区公司总裁的地步，而到了2012年这百万年薪是什么水平？招收一个华东大区的经理都不一定够！虽然用这种外资公司的开价来比较的话，有点有失偏颇，但是实际上也可以反映出来外资对中国市场的一个重视程度。

这个年头，中国的国企半死不活。机关么人士臃肿不说。上面还开始精简人员——中央都首先精简了2万人了，下面的人还逃得了？这一个编制问题就能卡死多少人啊！而且这98年开始了房改，也取消了福利分房，进入机关也没太多好处嘛！而民企呢。那更是扶不起来的阿斗——这年头的民企更多的形象就是血汗工厂。难道让高材生们去血汗工厂？哪怕是别的民企又有几个可以跟外资企业比的？

而且进入外企。在这种整体有点因为自卑而崇洋媚外的情况下，进入外企是一个多么体面的工作？没错！哪怕是天之骄子找工作，更多的也是考虑到了体面！甚至普通老百姓。谁不想要个体面的工作？就像是后世，白领的公司说实在的，真心不一定有他们小区门口摆早点摊的外地人士的收入高，但是整天西装革履的，多体面啊！

所以在这种情况下，那外企招人真心不用多用心——说不好听的，只要放出来一个消息，那就多少人上赶着自带被褥的求“包养”啊，在这种情况下，谁吃撑了还去弄得花里胡哨的啊？

同时，国内的其他企业呢，在这方面又有点不开窍。大家都是从计划经济时期走过来的，虽然很多公司在几年前就开始想到知名大学里面去抢学生，可是再抢也只是能从待遇等等方面入手，而且他们再抢那也是从计划经济时期过来的，这对忽悠人才的做法还真心不一定熟！

在这种情况之下，华夏高科这么用心的弄一个类似展会的形态，那还真是吸引了太多的眼球。因为没有别的公司会这么用心的给大家坐下来讲他们公司到底是什么一个样子。虽然华夏高科也没讲——其实都是一些务虚的只说好听的不说缺点的吹嘘，但是比别的那些连吹嘘都吹嘘的很简单的公司来说，这华夏高科那已经是相当相当的有诚意了！起码让很多大学生在下决定之前，就已经感受到了华夏高科的那满满的诚意！

甚至，在了解到了这华夏高科已经在国际上逞威名，而且明年后年基本上就要搬入上沪最高的那个“华夏高科大厦”，能在那么一个世界最高的大楼里面工作，还西装革履的，这怎么想都超体面的好不好！而且据说这大厦以后还会租给很多国际巨头公司！那么这样一来，那就是跟各种国际巨头在一个办公楼里面工作，这怎么想都有一种非常精英的感觉啊！更不用说半个上沪都知道这华夏高科过年过节的时候，还送小汽车当年终奖……这谁不打破了头的想进去啊！

对于华夏高科的这种致命的吸引力，贾鸿渐当然欣喜，不过他却并不太在意——至少是不太在意覆旦这些学生们的积极性。好吧，这话说起来好像有点伤人，也有点伤母校。不过说实在的，对于现在的华夏高科来说，技术人员才是相对重要的。中国这么大的一个国家，那教育系统一直被人诟病，但是这个所谓的僵化的教育系统，却教育出来了大批量的工程师。也许这些工程师不是乔布斯那样的天才，但是只有整个国家有大批量达到水准的工程师，各个行业才能不断的前进！这就有点像是华夏高科——哪怕贾鸿渐再碉堡了，最多也只能从豪强们还没注意到的市场空白点打开市场，也就是一个剑走偏锋，靠巧劲取胜。但是真的要在传统领域里面跟好强们面对面竞争，那真心就吃力了！就像是苹果，好像苹果是靠着乔布斯的脑袋一下牛起来的，但是人家苹果背后有多少默默在工作的普通工程师？人家为了整个系统做了多大的贡献？