第三百零六章 李盛华评说高建彬

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李盛华的话丝毫没有掩饰对李丽的欣赏，这也算是爱屋及乌吧，对于高建彬的看重的原因，连带着对他的女朋友也是特别的对待，李盛华平时工作非常的繁重，领导干部们天天是没完没了的会议，有点时间就想着安安静静多休息一下，可是难得说这么多的话，就算是李家的人他一般也很少和他们交流。·~)高建彬虽然在厨房，但是对于李丽的话却听得很清楚，心里也是由衷的感动，他是何其的幸运，能得到这样一个女孩的爱情，幸福这两个字放在这里表达起来也不过如此吧！虽然他有了那么多的红颜知己们，可是他对于李丽始终如一，任何人都不可能替代她作为高家的女主人，他高建彬的妻。听到李盛华的赞赏，李丽连忙说道：“李市长千万不要那么说，我倒是感觉能够和建彬在一起是幸运之神的眷顾，我是一个女人，对于他在事业上的成就不能表什么评论，但是我可以说的是，他是一个非常难得的好丈夫，因为工作的原因他不能长时间的和我在一起，我们在一起的时候他从来不会逊色于别的男孩，甚至于远远过他们的细心。”

李盛华笑着说：“情人眼里出西施，这句话是一点都不错的，在女朋友的眼睛里，自己的男友是最好的，是不可替代的，其实能得到你的认可我还是很为建彬高兴，工作和家庭想要兼顾在他这样的环境和层次非常的困难，何况他所面临的压力非常的大，我还担心这个家伙因为工作的缘故就顾不上家庭了，看起来他比我想象的做得更出色。工作只是人生里的一个部分，其意义在于第一个是为了给家庭幸福生活创造物质基础，毕竟我们的生活是要随着展而提高的，为什么一定要安于贫困呢，让家庭的生活条件更丰足一些是人的天性，没有人不渴望生活层次的提高。第二个是为了满足自己的成就感或者是名利心，也可以说是体现自己的价值，来到这个人世间走一遭，总要为自己或者这个社会留下一点东西，等到离开的那一天才不会感到遗憾。其实为名也好为利也罢，为了更高更长远的理想，那都是一种追求，没有追求的生活是乏味的枯燥的，浑浑噩噩的过一辈和慢性自杀也差不多。”

说到这里李盛华又点了一支烟，说道：“其实建彬已经做得非常好了，我出身于京都的世家，这些家族在外面被传成什么红色家族，按照条件来说比起建彬要好的太多了，我自负才智也不会输给这个家伙，但是按照履历拉出来一看，那就太明显了。在同龄人中间他算的上市出类拔萃的佼佼者，要不然怎么会被媒体和网络上称为上帝之手呢？先是文华书记对他视如己出，他们两个看起来是上下级的关系，但是依照我看就算是张家的人也不过就是这样了。·~)再一个省委书记和省长对他的器重，这一点非常的关键，在南江省还没有比得上这两个人对建彬的帮助之大的，国林书记算得上是我的长辈，和你说了也不要紧，反正在南江省估计已经传遍了，他过完年两会开完就会到国务院担任副总理，再加上王副总理对他的青睐，也就是说建彬有了两位副总理的关注，这样的人脉关系在全国也是不多见的。”

李丽听得有些吃惊，她对于高建彬的影响力还真的是了解的不多，就知道高建彬人脉关系非常的广，周书记和陈省长对他的看重这也是南江省不是秘密的秘密，但是听李盛华这样一说她就很直观的明白了其中的利害关系，这样的成就是让无数的干部为之羡慕的，也是可怕的传奇式的，副总理是个什么级别她作为领导干部是不可能不知道的，那是副国级的长，以前国务院副总理的人数是不少的，但是改制以后大部分都成为了国务委员，虽然级别上也是副国级，但是却没有问鼎总理职务的资格，副总理一般来说都不会过三人，是具备这个条件竞争总理位置的。副总理都是中央政治局委员的级别，常务副总理可是中央政治局常委，列席于九位最高核心领导人的行列。谁能够想得到一个出身于农村的孩，工作了三年就上升到这样的高度，人脉关系直接上达了这样的级别。这难道是单纯的幸运吗，很明显只是其中的一个因素而已，机遇对于每个人来说都是公平的，石桥镇前前后后有那么多的领导干部在哪里，为什么他们就没有达到这个地步？

可见幸运不是最主要的原因，是高建彬善于抓住机遇创造奇迹？这也许是一个方面，也不得不承认高建彬的眼光和思维是前的，他善于把握时机做出最符合机会的业绩，不论是新农业产业化改革模式也好，是石桥镇新经济园区的建设也好，包括为南江省的乡镇做出了新镇区建设的标准模式，还有处理土地开安置人员的八点建议，甚至于大学生村官的方案，每一步都踩到了节奏点上，与中央的大方向保持高度的一致，从这些方面来看似乎能够找到原因。可是能够得到这么高级别的长重视，就因为他的成绩斐然，远远领先的原因，接下来李丽听到了李盛华的解释，这才更深的入的知道了关键所在。

李盛华说道：“可能你很不理解为什么建彬能得到两位副总理的看重，当然我也是对他非常的看好，我告诉你真正的原因所在，很多人认为要想迅的晋升只有做出最闪耀的业绩出来，这样才能够引起上级领导的关注，其实啊，这不是最主要的原因，只是一个必要的因素，我们的组织上考察干部不是单凭着成绩来论短长，而是综合性的全面考核，这一点用企业的方式打个比方你会更清楚一些，有的销售人员尽管业绩非常好，但是却始终只是停留在一个层次上，既得不到提升也得不到更高的社会地位或者待遇，其中心就是企业要选拔高层领导也是进行全面的综合评判，能做出业绩来的人可以说比比皆是，多他一个不多少他一个不少，地球少了谁都会正常的运转，要提拔一个人要看他对企业的忠诚度，对事业的热爱，对于企业文化的了解，对于人员管理的高度到了什么层次，具不具备战略眼光能从大局进行考虑，能不能承受得住压力。~”

说到这里李丽就有了一个清晰的概念，李盛华接着说：“同样党组织选拔领导干部也是一样，第一就是要看他是不是对于组织上高度的忠诚，有没有这个信念为国家和人民做出牺牲和奉献，是无私地奉献，这一点在建彬的身上有了很好地体现，他的出点不是为了自己的私利，而是为了广大的人民群众，他出身于农村知道民间的疾苦和需求是什么，第二点，为什么他可以和国家的步调如此的一致？国家的政策制定的基础就是人民的利益，所有的一切都是五个字，为人民服务。他做的每一个传奇性的举动，都是为了更好的提高人民群众的生活水平和环境的转变。第三，他实际上非常的善于教导指正下面的干部，为什么石桥镇的干部被别的地市当成宝贝一样的交流走了，还不是他把这些人手把手的教化成了和他一样为群众做好事做实事的人才吗？我敢断言一点，这次的东部新区大学生村官的培训，势必又要引一阵争抢的热潮，那些精心培养的农村干部都是现在急需的人才，何况是击中了南江省一个省的人才储备。第四，他的战略眼光那就不需要多说了，谁都知道建彬的思维前战略眼光独到，那么多的成绩足以证明了这一点，有些领导干部医生也未必能做出一件这样的成绩来。第五，承受压力这个方面建彬这次住院就是例，谁都不能质疑他为了群众的工作而付出的献身精神，只不过他不善于给自己减压，所以才要有这个意外生，其实这未必就是坏事，也是给他提了个醒，工作的同时也要注意健康，要不然以后就无法完成自己制定的目标了。”