第二章 低层管理职位

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“看你以前换过几次工作，每次工作的时间都不长，这是为什么？”

面试官扶了扶自己的黑框眼镜，问道。

这个问题很不好回答，如果据实回答，自己是因为在工作岗位上被同事排挤，上司欺压而自己辞职的，面试官会认为他不善于搞好人际关系，进入公司后不能调整自身心态。从而产生不好的印象；如果回答说自己是被公司清退的，那么势必会被主考官认为自己没有能力！

实际上，之前的每一次工作他都在自己的岗位上做的很好，只不过公司内的裙带关系太严重，自己因为太过于出色，总是会被当成领导亲信们升级提薪的障碍，所以他总是会处处被排挤，有能力但是无法发挥，最后在郁闷之下辞职走人，或者是像昨天一样被扣上屎盆子，然后被开除！

虽然陈勇经历过上百次的面试，但是以前只要碰到这样的问题，他的回答总是不能让主考官满意，从而失去工作机会。

只不过，这一次的陈勇，不会再在这个问题上栽跟头了！

现在的他，很有自信。

任何人在像他一样，获得了强大的能力时，都会很有自信：“您觉得，如果这个问题问的是您，您会怎么回答？”说这话的时候，他故意把自己的左手放到了右手的手背上……

在陈勇那自信的眼神下，面试官有点蒙。她甚至在一时之间开始考虑这个问题。

但是，很快她就从这种情绪中走了出来。

能被天龙集团任命成为招聘初审人员的，各方面的素质相对都是过硬的。

她再次抚了抚自己的眼镜，面色也变得严肃起来：“好像，现在是我在问你才对！”

“好的，那我现在开始回答您这个问题……”虽然面试官已经回复了正常的状态，但是就在她失神那一瞬间，陈勇已经得到了她的答案！

陈勇继续说道：“之前我的确换过好几份工作，但是，不知道您有没有注意到，这几份工作分别是：行政、文员、销售和后勤？”

面试官轻轻的点了点头，这小伙子说的话，说中了自己心中标准答案的前半部分，这让她对陈勇的感觉好了很多。

“这几份工作，已经把一个公司的基层工作部分几乎都囊括其中。”陈勇继续说道：“您可以注意到，在这几份工作中，我并没有把同一种工作做上两遍。那是因为，我已经掌握和具备了这些工作的重点。”

“那你去做这些工作的目的是什么？”面试官的嘴角微微开始上翘，陈勇所说的答案，更加的符合了自己心中的标准答案。

她甚至有点期待起来，期待陈勇接下来的回答能够说到重点上面去。

不过她心中也很清楚，像眼前这位名叫陈勇，刚刚毕业一年的大学生们，虽然他们都很聪明，很有灵性。但是他们的社会经验完全不足以让他们做出那么完美的回答！

她已经决定给这个小伙子pass了，就算一会儿他的回答只要能和自己的答案沾上一点边儿，那他就算是十分优秀，而自己的工作，不正是给优秀的人才提供一次能够参加天龙集团考核的机会吗？

“我从事这些工作的目的很简单，就是为了在日后的工作中，成为一名低层管理者做准备。您知道，作为一名低层的管理者，他必须是能够胜任和管理以上的这四种工作的……”陈勇不急不慢的说道：“当然，低层管理者只是我目前的一个目标，如果给我这个机会，我将会逐步的步入中层、甚至于是高层管理者的行列！”