第三百七十一节 工作网

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“起码要在每个班组内安插一个人吧。”乌佛坚持己见“要按照现在的规划一个企业里只安插2~3名情报员象造船厂这样的企业工人有好几百厂区也很大根本顾不过来。”“造船厂是大型企业又是重点目标当然要多安插些人手这不是绝对的。我只是要求从严控制人数。宁缺毋滥。”赵曼熊说“大家要有预算意识。”

这下大家才想起了这世界上还有个“财政预算”的问题。

“最近办公厅抄发财政部《关于健全各部门的财务管理的通知》大家都看了吧？”赵曼熊说“现在我们暂时还没有财务预算但是不用说下来就会有财务预算的问题情报员就算是兼职的也得发给津贴队伍扩充太大了万一拨给的预算不足就不好办了。”

“这个财务预算制度还真是麻烦得……”尤国团说

“既然是制度就必须遵守。”赵曼熊简短的打断了他的牢骚说“大家先讨论如何分配人力。”

主要的人力资源被投放到了博铺――这里是进出临高的门户绝大多数的人员和物资流动都通过此地。人员来往多成分复杂。而且博铺还是穿越集团的重要工业基地、海军基地。所以这里是政保总局的内控防御的重点。

博铺地区政治保卫总局已经有了一个重要的据点――检验营审查办公室现在处于检疫营长官阳河的直接管理之下。这间办公室没有专职人员：审问是由周洞天直接主持的而对移民进行监控的是一支被称为“检疫营永久居民”的情报员――当然他们并非永久人在相对稳定和宽裕的生活环境下气色会逐渐好转稍微有心的新移民很快就会发现这伙“同类”气色好得不像话。所以大致使用三四期之后就会被正式安置。只有那些天生瘦小气色晦暗的人才能继续他们的这份差使。

赵曼熊对这个机构非常注意检疫营的这个机构是冉耀一手建立起来的在对移民的审查评级和建档上表现的相当出色。他问起这个办公室目前的具体状况。

周伯韬做了汇报：现在是由阳河在管理审查继续由周洞天负责。营内的情报员队伍的交替更新和卧底工作还在正常运转。

“我们应该安排一名专门的特派员去主持检验营审查办公室。把队伍也接收下来。”周伯韬建议道。他对这个部门早就注意了但是冉耀时代他无法插手。这个办公室是半独立性质的。

“不知道他愿意不愿意交出来。”乌佛有点犹豫。谁都知道阳河是前民政人民委员现在的企划院院长邬德一手提拔起来的。阳河本人社会经验有限肚子里没有太多弯弯绕不会阻挠。但是万一邬德指示他拖延的话事情就复杂了。

赵曼熊冷笑了一下：“你们太看不起执委会了。元老里还没有哪个敢违抗正常的组织程序的。”

这个办公室当初就是在政治保卫总局的编制下设立的阳河不过“协助”身份他占据办公室不放拒不移交资料就是抗命。经过独孤求婚事件之后恐怕不会有人再鲁莽到会因为某个人的而公然去对抗组织原则了。

赵曼熊问：“已经安置掉的前检疫营情报员的名册还有没有？”

“没有――”午木说“我在档案里没有查到名单。”

“名单在检疫营的审查办公室里。”乌佛说“这些情报员是临时性的津贴是民政委员发得……”

“这对我们组建工作网是现成的人力资源”赵曼熊指示“接收办公室之后就把名单送来。”他接着又补充了一句“还有他们的告密材料我在档案室里没有看到也要转移到总局来。”

“好散会之后我马上去办。”周伯韬自告奋勇。

这份名单上的人应该已经被安置到了整个临高：分散到学校、机关、企业、农场和居民点。这是最佳也是现成的工作网情报员的来源。发展现有岗位上的情报员比派人打进去更好。

这批人前前后后有几百人。如果完全掌握下来即使剔除部分不合格的人员剩下的人构成的工作网的规模就很可观了。而且他们曾经充当“卧底”的经历能保证他们在未来的工作中兢兢业业守口如瓶。

赵曼熊的另一件事情是和博铺的其他机构建立起协作机制。包括海关、港务办公室和博铺派出所。要在博铺顺利的开展工作这三个部门的协作是必不可少的。