1055、劳动雇佣合同

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而现在景文也就想到了以劳动合同的方法来签约，而把一切的工资福利都写入合同，并且把各种工作纪律也都写进去，如果违反了轻则扣钱重则也就是被开除。当然，最严重的也就是要被大唐的刑事法律来惩罚。而各种条款都被签署在了这些合同里面，而这些西方人也都是非常惊讶的。毕竟这个时代西方也都没有所谓的劳动合同的说法，所以他们对于东方的文明程度再次提升了一个档次。

“你们五年之内，都要为我大唐门下省同文馆服务，我们给你们的工钱已经写到了这里面。你们也都是粗通汉语的，看懂这些应该没有问题。而如果你们愿意，你们可以再次翻译一份合同到你们国家的文字，然后再次签署一份你们那个国家文字的合同，这样你们也留着一份放心。到时候如果你们违反了，那我们也就是按照合同的方法来处罚。但是如果我们违反了，你们可以向我大唐的司法部门状告我们。”景文说道。

而莫泊桑首先说：“好的，我相信景文大人你不会违反的！”

莫泊桑对于中国也都有了初步的了解，其实莫泊桑甚至知道中国这个特色国家，对于外国人其实反而有更好的优待的。从古至今，外国人来到了中国，往往有很多优待，哪怕是犯了法也都不会轻易处死，最多也就赶出国境，不允许他们再次来。所以这个对于外国人的优待简直是很好的，莫泊桑相信大唐会违反这些所谓的条款。大唐也没有必要为了一些他们看不上的东西也就违反条款，这样对于大唐的所谓面子是一个巨大的损失了。不过莫泊桑虽然相信大唐不会违反，可是他看到了大唐居然能够弄出了所谓的劳动合同，也都对于大唐的文明程度感到了赞叹。

在古代东西方的法律都是偏向于实力强大的一方，而法律也都是偏向于雇主，而很少会倾向于弱势群体。可是大唐有了这个劳动合同，那意味着对用人的人，还有雇员也都有了保障。当然，这种约束书双方的。可是总体来说还是对于雇员更有优势，因为用人一方往往实力更强大，所以有了一份合同约束，那其实对于普通雇员来说反而是求之不得的。这样雇员也就不能够随便被解雇，这种保护弱势群体的规矩，其实才是一个国家社会文明的最基本条件。

如果一味的弱肉强食，那反而是一种野兽的行为，并不是文明的行为。人类之所以能够有了文明，最主要的原因其实是因为人类能够知道保护弱者，而不是弱肉强食。因为如此，人类才能够生存繁衍下来。如果不对弱者予以保护，那最终人类都会陷入真正的永无止境的自相残杀。因为今天你能够把最弱小的吞掉，明天第二弱小也就成了最弱小的，那大家还会吞掉。最后一直到了最后，人类都要覆灭。正因为保护弱势群体，才能够让人类能够真正的繁衍下来。很多人推崇的丛林法则，其实景文认为并不是人类应该绝对保留的。虽然一定程度上的丛林法则能够激发人类的向上心态，可是如果真的有一天整个社会都会变成了丛林法则，那也就是人类灭亡的开始。所以人类最大的文明也就是保护弱势群体，让弱势群体能够继续繁衍，维护好人类的集体利益，让人类能够团结起来对抗更大的敌人。不然，那人类根本无法拥有那灿烂的文明。