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转眼之间,时间进入了零七年九月份。
柳俊当选a省省委书记,也快一年了。短短十个月的时间内,a省出现了很大的变化。这种变化是看得见的。
首先在干部队伍建设上,a省基本上完全贯彻落实了干部考察和min zhu评议制度,干部离任审计制度也落实得非常到位。先后是十几名厅处级干部在离任审计中查出了问题,受到了不同程度的处分。省委督察室和纠风办的工作也极其得力,全省干部的工作作风均处于转变之中,在群众的好评率迅速上升。
经济建设上,a省也取得了长足的进步。随着江淮能源集团挂牌成立,运作逐步走上正规,省里和北部几个资源城市的财政收入均有明显的增加,加大了对其他重大项目的资金投入,成效比较明显。尤其是加大对三农建设的投入,全省农民的收入均有不同程度的提高。对城市低收入群体也加大了关注和扶持的力度。
在全省推行平抑房价的政策,效果尤其明显。群众在网络上好评如chao。很多网民谈到柳俊的时候,均是以“青天”名之。有了这样的当家人,乃是全省数千万群众的福祉。
不过这些,高层大佬固然关注,但他们还关注其他的问题。譬如说班子团结的问题。在这个方面,柳俊做得尤其出se,a省的班子,是有史以来最为团结最有战斗力的班子。这个最团结,指的并不是一团和气,大家嘻嘻哈哈和稀泥。事实上,正常的工作分歧一样存在,甚至于在省委常委会上,常委们经常会就具体的议题发生争论。这种争论,是柳俊允许甚至是提倡的。他认为,在班子里就应该有不同意见,不能大家都是一个调子,那么很容易犯决策上的错误。
如同柳俊所言,每个人都不可能是永远正确的,只要是人,就有犯错误的时候。
但是这些争论,最终都能统一意见,作出决议。作出决议之后,大家都能齐心合力,贯彻落实,把事情办好了。
“柳俊,你在a省的一些做法,我看还是不错的,可以坚持下去。”
严玉成坐在常青藤下的布制躺椅里,缓缓说道。
柳俊坐在他的对面。
此番赴京,柳俊是为了参加即将召开的十六届七中全会。这次zhong yang全会,是新的全国党代会召开之前最后一次zhong yang全会,基本上可以看做是**的预备会议。**之后,将产生新的zhong yang领导班子。而最近有一种传言,说柳俊有可能在**上被选举为政治局候补委员。
柳俊点了点头,说道:“我想,党内min zhu建设,是一个比较重要的工作,也是转变作风最重要的一个环节,可以先做一个尝试。”
严玉成微微颔首。
柳俊当选省委书记之后的表现,较之他们预期的还要好。应该说,将柳俊放到如此重要的职务上去,派系大佬们还是心有所忌的。原因还是柳俊的年龄。在大佬们看来,主政一省,必须要老成持重,不能冲动。柳俊能力强,这点大家都公认,但他是不是能做好省委书记,能不能团结好班子里的同志齐心协力,还有待考验。
一位勇猛的将军,不见得就是一位合格的统帅。
如果柳俊只是普通意义上的正部级干部,也就罢了。实在做不好,可以调整他的位置。但柳俊不是普通意义上的领导干部,他是“接班人”,整个大派系对他均寄予厚望。不但希望他将来能够领导本派系发扬光大,更希望他能领导好整个党和国家。
柳俊必须向“老人们”证明,自己已经具备了这个能力,最少是具备了这种潜质。
不然,大派系将面临一个非常严峻的局面。
类似柳俊这样的接班人,并不是那么容易培养的。而柳俊目前在大派系内部,也已获得了大家的承认,如果事实证明他只是一个“能将”而不是一位“统帅”,大派系将被迫调整策略,重新培养一位新的新生代旗手。如此一来,时间上将会非常紧张,资源也未必充足。
现在,大家总算都放心了。
柳俊领导a省省委的这一年里,几乎再也看不到“斗争”的痕迹,再也看不到所谓“政治手腕”,便折服了所有的班子成员,自动自觉地团结在他周围,齐心协力把工作做好。
大巧无工!
这是本派系的元老卞老和严玉成聊天时对柳俊的评价。
卞老是目前大集团威望最高,资历最深的元老,甚至于李治国主席,都曾经是他的老部下,是他“慧眼识珠”提拔起来的。卞老“相人之术”的jing准,是党内公认的。
卞老对柳俊的评价,如此之高,令得柳俊在大派系内部的声望,又有了进一步的提升,在李治国主席心目的份量,更加重了几分。
严玉成马上就面临退休,在退休之前,能够从卞老嘴里听到这句话,也足以安慰了。
正是因为严玉成的不懈努力,才有了大派系今天的欣欣向荣,有了柳俊等新生代高级领导干部的脱颖而出。卞老对柳俊的肯定,也就是对严玉成的肯定。
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